جدول | میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری

یکی از موضوعاتی که امروزه سوالات بسیاری پیرامون آن می‌شود، موضوع بازنشستگی است.

افزایش حقوق بازنشستگان مسئله پر چالش همه دولت‌ها از گذشته تا به امروز بوده است. مقدار دریافتی حقوق بازنشستگان همیشه موجب نارضایتی قشر عظیمی از بازنشستگان است.

حقوق بازنشستگان

اگر بخواهیم حقوق بازنشستگی را برایتان شرح دهیم، این حقوق عبارت است از مقدار پولی است که ماهانه، به طور مستمر و تا پایان عمر، به افراد دارای شرایط بازنشستگی مندرج در قانون تأمین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس احکام جدید بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی، تعلق می‌گیرد.

سه میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان هستند. لازم به یادآوری است که حقوق بازنشستگی ۱۴۰۲ مانند پاداش بازنشستگی برای افراد مختلف، متفاوت است. حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی ۱۴۰۲ مقداری از حقوق بازنشستگان کشوری کمتر است.

مصوبه هیئت‌مدیره صندوق

حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی مذکور در سال ۱۴۰۲ معادل (۱/۲) برابر حداقل حکم حقوق سال ۱۴۰۱، موضوع جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال افزایش جزء (۲) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود.

در مورد عیدی باید گفت، عیدی مستمری‌بگیران صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر در چارچوب ضوابط و مقررات صندوق و مطابق مصوبه هیئت‌مدیره محترم صندوق از محل سود سرمایه‌گذاری صندوق تامین شده است.

همچنین کلیه مستمری‌بگیران که تاریخ اجرای احکام مستمری آن‌ها تا تاریخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۳ است مبلغ ۷ میلیون ریال. مستمری‌بگیرانی که بعد از تاریخ مذکور مشمول انواع تعهدات صندوق گردیده‌اند. ۵۰ درصد مبلغ تعیین شده پرداخت گردیده است.

لازم به ذکر است کلیه افرادی که تا پایان سال ۱۴۰۱ مشمول بهره‌مندی از تعهدات بلندمدت صندوق شده یا خواهند شد از مبلغ عیدی بهره‌مند خواهند شد.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲

 
پیرامون افزایش حقوق بازنشستگان باید گفت: ردیف حقوق ماهانه سال ۱۴۰۰ (بر مبنای ریال) حقوق ماهانه سال ۱۴۰۱ (بر مبنای ریال) میزان افزایش

۱، ۳۵،۰۰۰،۰۰۰، ۵۵،۸۰۰،۰۰۰،
۲، ۳۷،۰۰۰،۰۰۰، ۵۵،۸۰۰،۰۰۰، ۵۰.۸%
۳، ۴۰،۰۰۰،۰۰۰، ۵۵،۸۰۰،۰۰۰، ۳۹.۵%
۴، ۴۳،۰۰۰،۰۰۰، ۵۵،۸۰۰،۰۰۰، ۲۹.۸%
۵، ۴۶،۰۰۰،۰۰۰، ۵۷،۱۰۰،۰۰۰، ۲۴،۱%
۶، ۵۰،۰۰۰،۰۰۰، ۶۱،۵۰۰،۰۰۰، ۲۳،
۷، ۵۵،۰۰۰،۰۰۰، ۶۷،۰۰۰،۰۰۰،
۹، ۶۵،۰۰۰،۰۰۰، ۷۸،۰۰۰،۰۰۰، ۲۰%
۱۰، ۷۰،۰۰۰،۰۰۰، ۸۳،۵۰۰،۰۰۰، ۱۹.۳%
۱۱، ۷۵،۰۰۰،۰۰۰، ۸۹،۰۰۰،۰۰۰، ۱۸.۷%
۱۲، ۸۰،۰۰۰،۰۰۰، ۹۴،۵۰۰،۰۰۰، ۱۸.۱%
۱۳، ۸۵،۰۰۰،۰۰۰، ۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰، ۱۷.۶%
۱۴، ۹۰،۰۰۰،۰۰۰، ۱۰۵،۵۰۰،۰۰۰، ۱۷.۲%
۱۵، ۹۵،۰۰۰،۰۰۰، ۱۱۱،۰۰۰،۰۰۰، ۱۶.۸%
۱۶، ۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰، ۱۱۱،۶۵۰،۰۰۰، ۱۶.۵%
۱۷، ۱۱۰،۰۰۰،۰۰۰، ۱۲۱،۰۰۰،۰۰۰، ۱۰%
۱۸، ۱۲۰،۰۰۰،۰۰۰، ۱۳۲،۰۰۰،۰۰۰، ۱۰%
۱۹، ۱۴۰،۰۰۰،۰۰۰، ۱۵۴،۰۰۰،۰۰۰، ۱۰%

بر اساس احکام قانون بودجه در مورد صندوق‌های بازنشستگی مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق این دسته افراد و در جهت هماهنگ‌سازی پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده‌درصدی اعمال شده و برای کمک‌معیشت این دسته مبلغ ماهانه ۶۵۰ هزار تومان به‌صورت ماهانه تصویب می‌گردد. این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی ۱۰ میلیون تومان اجرایی می‌شود.

همچنین پیرامون افزایش حقوق بازنشستگان مصوب شده است تا حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از حداقل میزانی که کارگران در همان سال دریافت می‌کنند، کمتر نباشد. براین‌اساس و باتوجه‌به مصوبات شورای‌عالی کار در اسفندماه سال ۱۴۰۰، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بود.